Льготы военнослужащим по контракту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы военнослужащим по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Военнослужащие также могут воспользоваться отпуском вместе со своей семьей. Особенности оформления и оплаты отпусков для военнослужащих часто отличаются от гражданских работников, поэтому может возникнуть множество вопросов. Для того чтобы правильно оформить отпуск с семьей, необходимо знать некоторые детали и особенности.

Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Какие льготы положены военнослужащим и их семьям?

Практически все компенсации и преференции военных закреплены Федеральным Законом от 27-го мая 98-го года. Кроме того, два раза в год в закон вставляются корректировки.

Для начала те, кто служат по контракту, могут воспользоваться правом на получение денежной суммы – главного метода стимулирования к работе. То есть, мы говорим про обязательные выплаты – про заработную плату.

Она включает в себя такие части: прописанную сумму оклада, а также оклад по той должности, которую занимает гражданин. Также у военнослужащего по контракту есть право на оформление дополнительных денег – иными словами, премий.

С 2015-го года у граждан есть право на получение финансовой компенсации вместо бонусного дня отдыха (если они работают во внеурочный период времени). Кроме того, служащий имеет право выбрать – что конкретно ему нужнее – выходной или же денежная сумма.

Как рассчитать субсидию

Когда рассчитывается пособие, то обязательным условием ее выплаты, является отсутствие у военнослужащего какого-либо жилища, как в России, так и за границей. В случае, если все-таки есть еде жить, то размер выплат будет гораздо меньше. При расчете размера субсидии будет учитываться площадь имеющегося у военнослужащего жилья. Из площади нового жилья, на которую вы претендуете, вычтут площадь имеющего в наличии жилого помещения. К примеру, если вам положена выплата на приобретение 72 м. кв., а у вас есть квартира площадью 58 м. кв., то выплата составит сумму, для приобретения 14 м. кв.

Даже если семья военного проживает в квартире по договору соцнайма, то при расчете суммы выплат, будет учитываться и эта жилплощадь. Чтобы такая ситуация не возникла, военнослужащий и его семья должны своевременно сообщить собственнику о том, что намерены с ним разорвать договор, и передать ему жилье.

Важно!

Важно знать, что если и муж и жена, военные, то при расчете суммы субсидии, размер положенной жилплощади суммироваться не будет. То есть для одной семьи, вне зависимости от количества в ней членов семьи, находящихся на военной службе, будет предоставлена возможность получить выплату, только на одну квартиру.

Из всех членов семьи, которые служат, на получение большего размера субсидии может рассчитывать тот, у которого больше выслуга лет, а значит, может он может рассчитывать и на дополнительные 15 метров жилья. Важным для получателя субсидии является возможность отсрочки на ее получение. В этом случае существует возможность увеличения коэффициента за счет срока службы, на несколько лет. Однако такой способ увеличения коэффициента не всегда выгоден, так как своевременное получение квартиры обычно более актуально, чем будущие надбавки к положенной субсидии.

Что предполагает программа субсидирования?

Жилищными субсидиями называют единовременные выплаты определенным категориям граждан с целью приобретения готовых и строительства новых жилых помещений. Данный вид государственной поддержки является целевым – он может быть предоставлен исключительно на получение недвижимости.

Основные положения программы:

• предоставляется четко определенным категориям служащих, нуждающимся в жилье;
• если военный умер, так и не успев воспользоваться субсидией, право на ее получение переходит к членам его семьи;
• деньги перечисляются на банковский счет, выплата подтверждается сертификатом;
• расчет выдаваемой суммы на приобретение жилья в каждом случае осуществляется индивидуально и зависит от количества членов семьи заявителя, нормативной стоимости квадратного метра и выслуги лет.

Нормативы для жилплощади

При определении размера субсидии производится расчет нормы жилплощади, положенной военнослужащему и его семье.

При этом учитываются следующие данные:

• Если военнослужащий живет один, без семьи — ему положено 33 кв. метра жилья;
• Для семьи, в которую входит 2 человека — 42 кв. метра;
• Для семьи, в которую входит 3 и более человек — по 18 кв. метров на каждого человека.

Кроме этого закон устанавливает прибавку в 15 кв. метров для военнослужащих, относящихся к следующим категориям:

• Имеющим звание полковника, генерала, маршала, капитана 1 ранга, адмирала;
• Командиры воинских частей;
• Военнослужащий, который преподает в военном учебном заведении;
• Военный, у которого есть ученая степень либо звание, и кто занимается научной деятельностью.

Как изменится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2023 года

— Даже если ребенок родится в 2023 году, работающие мамы смогут получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из средств страховых взносов, и единое пособие, если она пройдет по его критериям нуждаемости.

Ольга Баталина:

Первая типовая жизненная ситуация — мама во время беременности работала официально, оформила отпуск по беременности и родам (декретный, как говорят, отпуск). И, собственно, эта мама относится к категории застрахованных — за нее работодатель все это время платил страховые взносы. Поэтому после рождения ребенка такая мама, которая у нас оформила декретный отпуск с работы, будет получать пособие по уходу за детьми до полутора лет из средств страховых взносов — из средств Фонда, который сегодня называется социального страхования, а завтра будет называться Социальный фонд. И это пособие будет в размере 40% заработка, который у нее был, но не выше максимальной величины. Она сейчас будет составлять порядка 30 000 рублей. Это одна жизненная ситуация.

[…]

Если мама работающая (напоминаю, она у нас получает пособие из средств страховых взносов), и она, оформив это пособие (оно оформляется работодателем, собственно, и фондом), подаст заявление на единое пособие, если она пройдет по критериям единого пособия, то такая работающая мама будет получать одновременно, естественно, оба пособия — они разные. И пособие до полутора лет за счет средств страховых взносов и, собственно, единое пособие, если она будет соответствовать его условиям.

— Неработающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только в том случае, если ребенок родился до 1 января 2023 года. Исключение — если мама обучается по очной форме (в этом случае правила не меняются, и можно будет оформить или пособие по уходу за ребенком, или единое пособие).

Ольга Баталина:

Вторая жизненная ситуация — на момент беременности, рождения ребенка, мама в силу разных причин не работала. У нее не было никакого работодателя, кто платил бы за нее страховые взносы, и поэтому у нее пособие до полутора лет из средств, собственно, страховых взносов не положено. Ей такое пособие будет выплачиваться из средств бюджета.

И вот здесь уже у такого пособия, во-первых, фиксированный размер. Сейчас оно составляет в месяц 7677 рублей. С 1 февраля следующего года оно будет увеличено на размер фактической инфляции за 2022 год. Мы его пока, понятно, знать не можем, но предположительно, по прогнозам Министерства экономического развития, это 12,4%. Соответственно, мы можем предполагать, что с 1 февраля размер этого пособия составит порядка 8600 рублей.

Для вот таких не застрахованных, неработающих мам, оно [пособие до полутора лет] тоже с 1 января объединяется в единое пособие, но сейчас такое пособие есть. Поэтому:

• Если ребенок родился в 2022-м году (до 31 декабря текущего года включительно), то мама имеет право оформить пособие до полутора лет, если ей это удобно и выгодно. Там нет никаких требований сегодня с точки зрения уровня дохода или имущественной обеспеченности. Но и размер, как вы видите, фиксированный. Подать такое заявление она сможет в следующем году, вплоть даже до достижения этим ребенком возраста двух лет. То есть там такой достаточно длительный дан период для подачи заявления на это пособие.
• Если же ребенок родится после 1 января следующего года, то пособие сохраняется, но условия этого пособия меняются:
  • Если мама, о которой идет речь, обучается по очной форме (в научной организации, в системе высшего образования, среднего профессионального образования), то условия пособия до полутора лет для нее не изменятся. Они будут такими же, как и в этом году. То есть без каких-то особенных критериев и требований. Она сможет такое пособие оформить.
  • Если же мама не относится к категории обучающихся по очной форме обучения, то тогда условия получения этого пособия — они будут, по сути, аналогичными условиям единого пособия. То есть точно так же среднедушевой доход не выше одного прожиточного минимума, имущественная нуждаемость (обеспеченность) и, собственно, правило нулевого дохода. Соответственно, такой маме, как мне представляется, целесообразно попробовать и подать все-таки заявление на единое пособие, потому что размер единого пособия, очевидно, выше (он в максимальном размере — это 100% прожиточного минимума на детей).

Одновременно получать и пособие по уходу за ребенком (опять мы говорим только о неработающих мамах), и единое пособие не получится, пособие будет какое-то одно. То есть если сначала будет оформлено, например, пособие по уходу, а потом мама подаст заявление на единое пособие, то с момента назначения единого пособия другое пособие, пособие до полутора лет, оно прекратится. Поэтому здесь, собственно, семья и мама принимает решение сама.

Кто сможет претендовать на выплаты

Есть общие правила, кому положены выплаты в случае гибели военнослужащего: близким родственникам, которые вели с умершим общее хозяйство. К таким лицам относятся не только родители, супруги и дети, но и сестры, братья, бабушки, дедушки, тети, дяди, племянники или внуки. Но в законодательстве оговорены и исключения. К примеру, на страховку после смерти военного смогут претендовать в равных долях:

• лицо, состоявшее в официальном браке с погибшим;
• его родители или усыновители;
• дедушки и (или) бабушки, если они не менее 3 лет воспитывали и содержали военнослужащего;
• отчим (мачеха), если он воспитывал умершего не менее 5 лет;
• несовершеннолетние дети до 18 лет (старше 18 лет, если до этого возраста их признали инвалидами) или студенты-очники до 23 лет;
• подопечные.

Будет ли тринадцатая пенсия в декабре 2022 года

На данный момент никаких предложений о выделении федеральных средств пенсионерам на предстоящий в 2023 году Новый год не поступало. Ранее внесенное депутатами Государственной Думы предложение о предоставлении ежегодной тринадцатой пенсии в канун Нового года не было принято.

На заседании правительства 8 декабря предложенный закон о 13-й пенсии не был одобрен. Было объявлено, что план по назначению дополнительной ежегодной пенсии с декабря этого года отклонен в связи с его несоответствием российскому пенсионному законодательству.

Напомним, в декабре 2021 года ЛДПР внесла в государственную думу законопроект, выступающий за ежегодную выплату пенсии перед Новым годом. Авторы предложили, чтобы эта предновогодняя пенсия была равна «размеру пенсии, получаемой гражданином на момент ее назначения».

Распространенные ошибки касательно получения детских пособий женами военнослужащих-контрактников

Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.

Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным. Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права — данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников. Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.

Какие льготы положены участникам СВО, у которых есть кредиты?

Мобилизованные, контрактники и добровольцы, которые заключили кредитные договоры, имеют право на ряд льгот, связанных с выплатой кредита. Эти льготы действуют на обычные кредиты, а также на те, которые обеспечены ипотекой. Важно, чтобы кредит был оформлен до дня мобилизации, до дня участия контрактника в СВО или до дня подписания контракта добровольца.

Льготами могут воспользоваться не только сами участники СВО, но и члены их семей. О лицах, которые признаются членами семьи военнослужащего и добровольца, мы уже рассказывали. Льготы членам семьи в отношении кредитов положены только при условии, что они заключили кредитный договор до дня мобилизации, до дня участия контрактника в СВО или до дня подписания контракта добровольца.

Обратим внимание: льготы предоставляются не только для кредитных договоров, но и для договоров займа. Для удобства и простоты дальше мы будем говорить только про кредитные договоры.

Приостановление исполнительного производства при возврате просроченного кредита — нюансы

Выше мы уже касались общих вопросов приостановления исполнительного производства. Напомним, что для должников — мобилизованных, контрактников и добровольцев оно приостанавливается по их заявлению, которое подается судебному приставу-исполнителю.

А когда речь идет о возврате просроченного кредита, есть некоторые особенности — они установлены в ч. ч. 2, 3 ст. 3 Закона N 377-ФЗ. Приостановить можно действие судебных актов, актов других органов и должностных лиц, которые имеют цель вернуть просроченную задолженность по кредитному договору.

Во-первых, право на приостановление исполнительного производства имеют не только сами мобилизованные, контрактники и добровольцы, которые ранее взяли кредиты, но и члены их семьи. Основание для приостановления производства для всех названных лиц одно и то же – оно предусмотрено в п. 3 ч. 1 ст. 40 Закона об исполнительном производстве.

Во-вторых, приостановленное исполнительное производство разрешено возобновлять не раньше, чем истекут 30 дней после устранения оснований приостановления.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Статус военнослужащего дает приоритет при получении удостоверения многодетности и оформлении льгот.

Нет, место работы родителей значение не имеет. Всем многодетным гражданам предоставляется установленный перечень привилегий вне зависимости от социального положения. Исключение – малоимущие: для них перечень мер государственной помощи обычно расширен.

Ошибка №2. Если не проинформировать Соцзащиту об исполнении ребенку 18 лет и продолжать получать льготы, ничего за это не будет.

Нет, все излишне уплаченные бюджетные средства подлежат обязательному возврату в добровольном или принудительном порядке.

Присвоение статуса военнослужащего

Статус военного для мужчины гарантирует соблюдение прав и свобод, которые прописаны в законах страны. В свою очередь, солдат обязан соблюдать правила распорядка, выполнять все обязанности, порученные ему, и нести ответственность за свою деятельность. Только в таком случае, человек может рассчитывать на льготы.

Призыву подлежат лица мужского пола от 18-ти до 27-ми лет, которые готовы к данной армейской подготовке, подходят по здоровью.

После вручения повесток, все эти люди подлежат обязательному медицинскому осмотру, в ходе которого оценивают состояние здоровья человека. Если молодой человек годен к службе, то с ним проводится беседа, учитываются личные пожелания о месте прохождения службы. С момента начала службы в армии и до её окончания, молодой человек получает статус военнослужащего, и на всем протяжении срока защиты Родины может получать льготы.

Важно! В законодательстве прописано, что если в момент несения службы, военный попадает в плен или заложники к захватчику, то данный статус сохраняется за ним не до окончания срока несения службы, а до момента его освобождения.

Предоставление льгот военнослужащим

1. Надбавка для гражданина, проходящего службу в вооруженных силах за выслугу лет, была повышена на 40%.
2. Максимальная сумма надбавки теперь может достигать оклада военного, что в значительной мере способствует улучшению жизни их семьям.
3. При уходе из рядов войск с выслугой 20 лет предусмотрена единоразовая выплата, которая приравнена 7 окладам. При уходе с воинской должности ранее, чем через 20 лет пособие будет равняться 2 окладам.
4. Надбавка к окладной части за квалификацию будет варьироваться от 5 до 20% в зависимости от профессии военнослужащего.
5. Прохождение службы, что предусматривает специальные условия, включает в себя финансовую прибавку в размере 100% оклада.
6. При трагичных стечениях обстоятельств и гибели солдата, льготы членам семьи военнослужащего включают в себя единоразовую выплату денежной компенсации в размере 3 миллионов рублей, которая в свою очередь должна быть разделена равными частями между всеми наследниками гражданина.
7. При увольнении со службы по причине травмы или контузии для детей и всей семьи военнослужащего предусмотрена единоразовая выплата в размере 2 миллионов рублей.
8. При выполнении своего долга льготы для военнослужащих предусматривают выплату каждый год надбавки в размере 3 окладов.
9. Подъемная прибавка на оплату дошкольного учебного заведения у отечественного военнослужащего составляет один ежемесячный оклад.
10. Льготы, предоставляемые военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, предусматривают досрочное увольнение в запас при условии, что на момент прохождения им службы, в его семье возникло пополнение в виде второго малыша.
11. Льготы военным предполагают бесплатное прохождение лечения в государственных медицинских учреждениях.
12. Прекрасная новость: для лиц в форме с этого года упразднено налогообложение окладной части. Кроме того, эта категория граждан полностью освобождена от уплаты различных имущественных налогов.
13. Льготы военнослужащим по призыву или контракту позволяют поступить в высшее учебное заведение, имея привилегии перед обычными абитуриентами.

Служившие люди и участники СВО получат льготы при поступлении в вузы 2023

Госдума одобрила поправки рабочей группы по СВО и «Единой России» о расширении льгот при поступлении ветеранов спецоперации в вузы, сообщил секретарь Генсовета партии Андрей Турчак.

По его словам, они будут включены в специальную квоту и смогут это делать на выбор по результатам ЕГЭ или по итогам вступительных испытаний вуза.

«Любая служба в Вооруженных силах РФ будет давать дополнительные баллы при поступлении в любой вуз или колледж, не только военного профиля. Прохождение военной службы – не менее значимое индивидуальное достижение, как и призовые места на олимпиадах, спортивных соревнованиях, сдача нормативов ГТО. Изначально эта идея касалась только «срочников», но в процессе изменения законодательства включили сюда всех участников СВО, в том числе проходящих службу по контракту и добровольцев», – отметил Турчак.

Похожие записи:

• Льготы многодетным военнослужащим и их семьям
• Какие права дает муниципальное жилье?
• Компенсация платы за детский сад: сколько и кому платят, как получить